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绩效考核管理制度 V1.0
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绩效考核管理制度
类型:其他
版本:V1.0大小:8KB更新:2023/3/2 13:21:37
语言:简体中文等级:平台:Android
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绩效考核管理制度是企业或者单位为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效提高自身能力,促使中层管理人员不断改善工作绩效,成立绩效考核领导小组,充分发挥绩效考核体系的激励和促进作用。
绩效考核管理制度原则
1.遵循公平、公正、公开的原则。
2.遵循定性考核与定量考核相结合的原则。
3.部门绩效考评结果与各部门月度工资计发挂钩,总体上以有效激励为原则。
4.考核的成绩以确认的事实或者可靠的材料为依据,遵循真实的原则。
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